+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли поделить ставку на двоих

Бывают ситуации, когда на предприятии работник, занимающий определенную должность, может выполнять свои обязанности только "вполсилы". В таком случае работодатель вынужден принимать на работу еще одного работника на оставшиеся полставки. Должность, предусматривающую одну штатную единицу, можно делить между несколькими работниками, работающими на часть ставки. Начать следует с того, что понятие "полставки" используется в обиходе и обозначает предусмотренную ст. При этом можно работать не только на 0,5 ставки, а и на любую другую часть ставки см. Законодатель не установил жестких требований к длительности и режиму неполного рабочего времени, предоставив право работнику и работодателю самостоятельно договориться о приемлемом графике неполный рабочий день, неполная рабочая неделя и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Акция месяца 8 88

Два совместителя на одну штатную единицу

В приказе распоряжении о приеме на работу следует указать также полный оклад работника. В разделе приказа условия приема на работу, характер работы нужно указать : неполное рабочее время 0,5 ставки : и описать установленный режим ; с оплатой труда пропорционально отработанному времени. Нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов ст.

В течение недели рабочее время нужно распределять так, чтобы его общая продолжительность не превышала этого ограничения. Важно Да, правомерно. При этом, работодатель может принять на еще 0,25 ставки сотрудника. Ситуация: Можно ли разделить ставку на части — 0,75, 0,25, 0,1 и т. Исключение только совместители, они могут занимать до 0,5 ставки. Работу по должности в течение стандартного рабочего времени — 40 часов в неделю считают одной полной ставкой ст.

Ответ: Как отразить в трудовом договоре оклад, если сотрудник будет работать в режиме неполного рабочего времени. Под должностным окладом следует понимать фиксированный размер оплаты труда сотрудника за исполнение им трудовых обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат ст. Это значит, что в трудовом договоре следует указать оклад в таком размере, который выплачивается при отработке всей нормы рабочего времени, установленной для данной категории сотрудников ст.

При этом сотруднику также может быть установлен и такой режим: 4 дня по 3 часа это 12 часов работы и еще 1 день — 2 часа 24 минуты. Все вместе составит 14 часов 24 минуты в неделю, что соответствует 0,36 ставки. Пример расчета нормы работы и установления графика сотруднику с неполным рабочим временем Организация приняла на работу по совместительству бухгалтера И. Иванову на 0,36 ставки. Продолжительность работы для данной категории сотрудников на полной ставке — 40 часов в неделю.

Сотрудники с неполным рабочим временем месячную норму не вырабатывают, поэтому им за месяц выплачивают только часть от оклада, установленного в трудовом договоре.

Эта часть определяется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Об этом говорится в части 2 статьи 93Трудового кодекса РФ и разъяснено в письме Роструда от 8 июня г. Такимобразом, сотруднику, работающему в режиме неполного рабочего времени, оклад в трудовом договореотражают в полном размере, а выплачивают частично по фактической отработке.

Можно использовать типовые формы, либо самостоятельно разработанные организацией. Такие правила установлены разделом 2 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января г. Зарплата на 0,5 ставки.

Если человека взяли на 0,5 ставки, то он отрабатывает половину времени по норме. Вопрос: В Компании есть свободная ставка администратора. Можно ли эту ставку разделить на двух человек по 0,5 ставки на каждого? Как это будет выглядеть в табеле учета рабочего времени?

И зарплата — если человек на 0,5 ставки, а время отрабатывает по норме? Ответ: Две ставки. Ставку можно разделить на двух человек по 0,5 ставки на каждого. В штатном расписании следует указать все штатные единицы должности, в том числе неполные, независимо от того, кем они будут заняты впоследствии: совместителями или основными сотрудниками с неполным рабочим днем. Табель учета рабочего времени. Работу оплачивайте на основании табеля учета рабочего времени.

Эту часть определяют пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Таким образом, сотруднику, работающему в режиме неполного рабочего времени, оклад устанавливают в полном размере, фиксируют его в трудовом договоре, а выплачивают частично по фактической отработке. Одна штатная единица может быть разделена между двумя работниками-совместителями, так как подобного запрета ТК РФ не содержит.

Нет, нельзя. Ведь должность уже занята, а принимать новых работников можно только на свободные позиции. Причем работать можно не только на полставки, но и на любую другую часть ставки. Жестких требований к длительности и режиму неполного рабочего времени в Трудовом кодексе не установлено ст. В штатное расписание включаются сведения о структуре организации, должностном составе, штатной численности работников и месячном фонде заработной платы.

При этом тарифные ставки оклады для должностей устанавливаются из расчета, что по штатной единице работник работает полный рабочий день. Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных постановлением Госкомстата России от Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.

В разделе приказа условия приема на работу, характер работы нужно указать : неполное рабочее время 0,5 ставки : и описать установленный режим ; с оплатой труда пропорционально отработанному времени Подробности в материалах Системы: Ответ: Как установить режим неполного рабочего времени Режимы рабочего времени Нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов ст.

Да, правомерно. Подробно об этом см. Содержание: Можно ли поделить ставку на двоих Можно ли принять на одну должность двух сотрудников, каждого на полставки?

Самые важные изменения этой весны! Можно ли принять на одну должность двух сотрудников, каждого на полставки? Сколько стоит временное осаго на 5 дней. Проверить подлинность миграционной карты на сайте фмс. Когда нельзя подписывать акт приема передачи. Можно ли участвовать в закупках как участник и заявитель. Приказ об увольнении работника в связи с призывом по мобилизации.

Земля для сельскохозяйственного производства может находится в границах поселения. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно ли поделить ставку на двоих

То есть ставка — это отношение часов, которые сотрудник отработал за неделю, к норме рабочих часов, которую сотрудник должен отработать за полный оклад. Структуру и численность сотрудников организации работодатель вправе определять самостоятельно, согласно особенностям и потребностям. Чтобы оформить штатную численность организации, используют штатное расписание. Если работодатель устанавливает по должности неполные штатные единицы, то он может в штатном расписании указать количество штатных единиц в соответствующих долях. Например 0,25; 0,5; 1,75 и т. Это возможно, если сотрудник работает в режиме неполного рабочего времени или по совместительству, тогда его работу оплачивают пропорционально отработанному времени ст. Минимальный размер зарплаты на должности курьера исходя из отработанного времени должен составить ,50 руб.

как разделить ставку на четверых

Можно ли эту ставку разделить на двух человек по 0,5 ставки на каждого? Как это будет выглядеть в табеле учета рабочего времени? И зарплата - если человек на 0,5 ставки, а время отрабатывает по норме? Ставку можно разделить на двух человек по 0,5 ставки на каждого. Табель учета рабочего времени. Работу оплачивайте на основании табеля учета рабочего времени.

В приказе распоряжении о приеме на работу следует указать также полный оклад работника. В разделе приказа условия приема на работу, характер работы нужно указать : неполное рабочее время 0,5 ставки : и описать установленный режим ; с оплатой труда пропорционально отработанному времени. Нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов ст. В течение недели рабочее время нужно распределять так, чтобы его общая продолжительность не превышала этого ограничения.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Работодатель, на просьбу оформить двух совместителей на одну штатную единицу, ответил отказом, сказав, что это афера какая-то. Конечно, я не могу заставить его, но всё же, на какой нормативный акт можно ссылаться при оформлении, как, вообще, это делается? Суть в том, что дочь работает администратором в регистратуре поликлиники. Работа нервная, малооплачиваемая поэтому постоянно одного человека не хватает, оформляются, поработают немного и уходят.

Совмещение двух должностей работником на 0,25 и 0,5 ставки

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года.

Автор: Гость Марина Kul, 18 мая в Форум по трудовому праву. Подскажите,пожалуйста, могут ли два работника занимать одну должность, работая каждый по 0,5 ставки? К тому же один из них штатный сотрудник, второй является внешним совместителем.

Как разделить ставку на двух человек по 0,5

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Можно ли одну ставку разделить между двумя работниками?

.

Трудовые отношения: Здравствуйте!Скажите пожалуйста: как правильно ли Он работает на 0,25 ставки по основной профессии, ему предложили Если работник в свое рабочее время замещает двоих, то и.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шурыгина впервые встречается со своим насильником. На самом деле. Выпуск от 21.01.2019
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.